Werden Sie Teil von etwas Großem

Sehen Sie sich um und sie werden sehen, dass wir bei der digitalen Display-Revolution an vorderster Front stehen. Mit unseren modernsten Technologien ist dies eine aufregende Zeit, Teil dieser bemerkenswerten Branche zu werden und zum Team von Leyard Europe zu kommen. Wir arbeiten daran, wie Menschen digitale Beschilderung heute und in der Zukunft sehen und einsetzen.

Dinge voranbringen

In dieser schnell entwickelnden Industrie legen wir besonderen Wert auf Teammitglieder, die Dinge voranbringen wollen. Bei uns steht der Erfolg unserer Kunden an erster Stelle und wie liefern Ihnen unübertroffene Lösungen, Schwung, Reaktionsschnelligkeit und Innovation.

Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht so sehr, dass wir keinen Spaß bei der Arbeit haben können. Wir halten Termine ein, aber machen keine Termine um ihrer selbst willen. Wir setzen und hohe Standards und sind für unsere Ziele verantwortlich, erkennen aber auch an, dass unsere Kollegen ein Leben außerhalb der Arbeit haben. Drama mögen wir nur auf dem Bildschirm. Bei uns arbeiten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Wir gewinnen zusammen, nicht auf Kosten unserer Kollegen. Wir sagen unsere Meinung laut, aber unterstützen Entscheidungen und verfolgen unsere Ziele. Wir handeln richtig – ethisch und mit Integrität – und streben ständig nach Verbesserung.

Wir machen es anders als die Anderen

Sehen Sie sich unsere Karriereseiten an und lernen Sie unsere Möglichkeiten kennen, wie es ist, bei Leyard Europe zu arbeiten, und was wir tun, um talentierte Mitarbeiter zu belohnen und zu behalten.

Offene Stellen

Vertrieb

Field Sales Manager (m/w/d) - Italien

Department: Sales Europe
Location: Italy
Reports to: Vice President Sales - Europe

Essential Functions:

  • Responsible for ensuring that relevant customers, partners, and influencers in the territory (integrators, end-users, channel partners, resellers, and consultants) choose our company for their specialty display needs.
  • Able to sell directly, manage channel partners, and influence industry thought-leaders.
  • Refine and execute sales strategy in achieving business results for the territory.
  • Contribute to the channel strategy, implement that strategy by signing appropriate channel partners, and then manage those partners to achieve aggressive sales goals.
  • Cooperate with internal colleagues in Marketing, Technical Support, Sales Operations and other functions, in support of a collaborative, customer-focused organization.
  • Contribute to pricing decisions by providing market intelligence, competitive information, and other market, customer, and partner feedback.
  • Actively contribute to the development of channel marketing programs.
  • Actively contribute to the ongoing analysis, refinement and execution of business strategies.
  • Communicate market and product information to business leadership team.

Personal Requirements:

  • Technology sales experience, which preferably includes proAV experience.
  • Prior sales experience with LCD and LED displays is an advantage.
  • Track record of demonstrated success selling and forecasting sales in the territory required.
  • Demonstrated effective communication skills; oral, written and presentation required.
  • Demonstrated ability to deliver results in fast paced dynamic environment required.
  • Frequent travel required.

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Service & Technik

Customer Service Technician - Italien

Job Description

Essential Functions:

  • On-site installation of products, including configuration, demonstration, tests and trainings
  • Post-installation technical support at customer’s site, warranty and post-warranty service,
    repair and maintenance
  • Installation, technical support and teardown of products on exhibitions, trade shows and
    events organized by company to demonstrate products
  • Provide backup support to customers' technical requests
  • Communicate end-user feedback and issues to appropriate personnel
  • Create and maintain standard reports
  • Have technical ability to diagnose and troubleshoot issues with products in the field
  • Ensure quality by following manufacturing process instructions by installation
  • Other duties as assigned by manager

Requirements:

  • Electrical, technical or similar background
  • Career changers with electronical knowledge welcome
  • Ability to travel frequently within the territory, ability to travel within Europe from time to
    time
  • Demonstrate flexibility in dealings with fluidity of installation needs
  • Good personal communication skills required to deal effectively with customers
  • Knowledge of standard SW and tools
  • Ability to maintain acceptable standards of office conduct
  • Class B driving license
  • Language skills: Italian and English

 

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Personalabteilung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (10 bis 15 h pro Woche) - Deutschland

Ihre Aufgaben:

  • Personaladministration: Anlegen und Führen der Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Hilfestellung bei Personalmaßnahmen
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung: Übermittlung der relevanten Daten an den externen Gehaltsabrechnungsservice, Übergabe an die Lohnbuchhaltung, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
  • Personalbetreuung: Ansprechpartner für disziplinarische sowie arbeitsrechtliche Angelegenheiten, Betreuung der Zeiterfassung (Überwachen von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten), Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeit im HR Service: Organisation der internen Schulungen, Bereitstellung relevanter HR Themen für die Belegschaft, Meldung von Statistiken
  • Unterstützung im Recruiting: Vorbereiten der Stellenausschreibungen, lokale Personalsuche, Erstellung von Arbeitsverträgen, Übernahme von bAV-Verträgen
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen sowie angrenzenden Themenbereichen (Verwaltung Geschäftsfahrzeuge, Mobilfunk-Verträge, Gebäudemanagement)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung als Personalreferent, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im HR Umfeld
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken

 

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